공지사항
- 2019.04.03
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- 아 래 -
가. 공고명: 2019년 일자리사업본부·캠퍼스사업본부 계약직 근로자 경력경쟁채용 공고
나. 채용 분야 및 인원
| 구 분 | 분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 | 근무지 | |||
| 기간제근로자 (1년미만) | ① 일자리 사업개발 및 수행 | 계약직 | 2명 | ? 일자리사업본부 사업개발팀 수행 사업 지원(서울50+인턴십 등) ? 기타 해당부서 수행 업무 지원 | 일자리 사업본부 (사업개발팀) | |||
| 1명 | ? 신규사업개발 자료 조사 및 정리 ? 기타 해당부서 수행 업무 지원 | |||||||
| ② 캠퍼스 사업기획 및 수행 | 계약직 | 1명 | ? 캠퍼스사업본부 캠퍼스기획팀 수행 사업 지원(50+사회공헌단 등) ? 기타 해당부서 수행 업무 지원 | 캠퍼스 사업본부 (캠퍼스기획팀) | ||||
다. 응시자격요건(기준일:공고일)
| 구분 | 내용 | 
| 필수 조건 | - 공고일 현재 만 18세 이상인 자 - 해당 분야에서 2년 이상 재직 경력자 또는 석사학위 소시자 - 지역·성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 서울시50플러스재단 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자 - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 | 
| 우대 사항 | - 50+세대 관련 사업 개발 및 기획, 수행 등 유경험자 - 채용 요건을 충족하는 취약 근로자인 장애인 우대 선발 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 우대 | 
라. 접수기간 및 방법
1) 접수기간: 2019. 4. 2.(화) 공고시~2019. 4. 14.(일) 23:59
2) 접수방법: 온라인 채용 시스템을 통한 접수 (http://50plus.saramin.co.kr)
(이메일, 방문, 우편접수 불가)
마. 세부내용: 붙임 공고문 참조
붙임 공고문 1부. 끝.