서울시50플러스재단 근로자(계약직) 채용 안내
  • 2019.04.03
  • 조회수 8203

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  가. 공고명: 2019년 일자리사업본부·캠퍼스사업본부 계약직 근로자 경력경쟁채용 공고

  나. 채용 분야 및 인원

구 분

분야

직급

인원

직무내용

근무지

기간제근로자

(1년미만)

① 일자리 사업개발 및 수행

계약직

2명

? 일자리사업본부 사업개발팀 수행 사업 지원(서울50+인턴십 등)

? 기타 해당부서 수행 업무 지원

일자리 사업본부

(사업개발팀)

1명

? 신규사업개발 자료 조사 및 정리

? 기타 해당부서 수행 업무 지원

② 캠퍼스 사업기획 및 수행

계약직

1명

? 캠퍼스사업본부 캠퍼스기획팀 수행 사업 지원(50+사회공헌단 등)

? 기타 해당부서 수행 업무 지원

캠퍼스 사업본부

(캠퍼스기획팀)

  다. 응시자격요건(기준일:공고일)

구분

내용 

필수

조건

  - 공고일 현재 만 18세 이상인 자

  - 해당 분야에서 2년 이상 재직 경력자 또는 석사학위 소시자

  - 지역·성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  - 서울시50플러스재단 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자

  - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

우대

사항

  - 50+세대 관련 사업 개발 및 기획, 수행 등 유경험자

  - 채용 요건을 충족하는 취약 근로자인 장애인 우대 선발

  - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 우대

  라. 접수기간 및 방법

    1) 접수기간: 2019. 4. 2.(화) 공고시~2019. 4. 14.(일) 23:59

    2) 접수방법: 온라인 채용 시스템을 통한 접수 (http://50plus.saramin.co.kr)

                  (이메일, 방문, 우편접수 불가)

  마. 세부내용: 붙임 공고문 참조

 

 

붙임  공고문 1부.  끝.